みみほ
同じ職場でパートを続けて十五年になります。仕事の中身はこの十五年でかなり増えましたが、雇用条件の欄に書けることは「パート」の一行だけです。
新しく入った人に仕事を教える機会も増えました。教える側になっても、時給や肩書きが変わるわけではありません。積み上げてきたものが、外から見える形になっていないと感じることがあります。
先日、他の職場に応募した後輩の履歴書を見せてもらう機会がありました。自分より短い勤続年数なのに、書ける実績の欄がしっかり埋まっているのを見て、少し複雑な気持ちになったのを覚えています。
十五年分の経験を、どこかに残せないだろうかと考えるようになりました。
店長に相談したこともありますが、パートの評価制度自体がそもそも用意されていないと言われました。制度がないものを待ち続けても仕方がないと思い、自分で残す方法を探すことにしました。
今進めているのは、人の商品を紹介する作業です。パートの仕事と違って、続けた分がページや記録として自分の手元に残ります。
十五年目にして初めて、積み上げたものが自分の名前で見える場所ができた感覚があります。仕事を教える時間の合間に、少しずつ書き足しています。
パートを辞める予定はまだありません。ただ、経験が一行にしかならない働き方だけに頼るのはやめようと思っています。
残る形のものを、もう少し育てていくつもりです。十五年で足りなかった分を、これから埋めていければと考えています。
制度がないなら作ってもらうのを待つより、自分の外側に別の記録を持っておく方が早いと今は感じています。後輩の履歴書を見て感じた複雑な気持ちも、今は前より軽くなりました。